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制度建设

bevictor伟德官网员工干部管理暂行办法

bevictor伟德官网员工干部管理暂行办法

 

一、员工干部包括辅导员助理、员工会成员、社团联合会成员(社团成员不含在内)、班委成员、团支部成员、宿舍长。

二、员工干部的规范内容

讲政治、有原则讲文明、懂礼貌,讲团结、大局,讲道德、重集体

严于律己,严禁违反校院规章制度,在同学中起到明显的模范带头作用

明确岗位职责和内容,主动且富有成效的开展工作,责任,有担当,严禁出现工作不作为

严格按照老师的要求,积极主动、扎扎实实的做好各项工作,发挥好学院与同学上传下达的桥梁作用;做好有问题或发现问题主动、及时的向相关老师反馈。

严禁出现对工作糊弄、敷衍了事、弄虚作假、不合理推脱等之类的情况。

员工干部之间要团结协作,积极认真的开展好工作。

三:处理

(一根据事实情况,公司将组建由相关老师和同学组成的认定小组,对相关员工干部的情况进行认定

(二)对违反上述情况者,视情况进行诫勉谈话、通报批评,造成不良影响的给予警告及以上纪律处分,撤销相关职务和员工干部认定,不再任用。纪律处分一律报学校备案,装入个人档案。

(三)出现其他情况,由团总支、员工科负责认定和解释。

                               bevictor伟德官网团总支、员工科

                                    2016112

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