bevictor伟德官网员工干部管理暂行办法
bevictor伟德官网员工干部管理暂行办法
一、员工干部包括辅导员助理、员工会成员、社团联合会成员（社团成员不含在内）、班委成员、团支部成员、宿舍长。
二、员工干部的规范内容
（一）讲政治、有原则，讲文明、懂礼貌，讲团结、重大局，讲道德、重集体。
（二）严于律己，严禁违反校院规章制度，在同学中起到明显的模范带头作用。
（三）明确岗位职责和内容，主动且富有成效的开展好工作，讲责任，有担当，严禁出现工作不作为。
（四）严格按照老师的要求，积极主动、扎扎实实的做好各项工作，发挥好学院与同学间“上传下达”的桥梁作用；做好有问题或发现问题主动、及时的向相关老师反馈。
（五）严禁出现对工作糊弄、敷衍了事、弄虚作假、不合理推脱等之类的情况。
（六）员工干部之间要团结协作，积极认真的开展好工作。
三：处理
（一）根据事实情况，公司将组建由相关老师和同学组成的认定小组，对相关员工干部的情况进行认定。
（二）对违反上述情况者，视情况进行诫勉谈话、通报批评，造成不良影响的给予警告及以上纪律处分，撤销相关职务和员工干部认定，不再任用。纪律处分一律报学校备案，装入个人档案。
（三）出现其他情况，由团总支、员工科负责认定和解释。
bevictor伟德官网团总支、员工科
2016年1月12
