41.43%！bevictor伟德官网2023届毕业生考研录取率再创佳绩

随着研究生入学考试结果陆续公布，bevictor伟德官网喜报频传，321名本科毕业生中，确定录取人数达133名，考研录取率41.43%，再创佳绩！考研质量不断提升，98名同学考取“双一流”院校或科研院所，占比73.7%。

优异成绩的取得，离不开全院上下对考研工作的重视和同学们长期不懈的努力。学院始终本着助力员工成长成才的目标，为员工考研创造环境，做好各方面服务工作，多措并举助力学子考研。

一是树立榜样标杆，广泛宣传动员。在入学之初，学院通过开展入学教育、制作考研光荣榜等形式，向员工介绍考研政策、发布考研动态、普及考研知识，助力员工树立考研目标、坚定考研信心。通过开展考研经验交流会、往届在读研究生优秀员工经验分享等多种方式，让上岸学子“现身说法”，分享考研经验。依托学院官方微信公众号，推出考研宿舍、考研学霸事迹等考研风采展示，以线上线下相结合的方式，全方位营造考研氛围。

二是实行精准指导，全员助力复试。考研分数公布后，辅导员第一时间统计初试成绩，熟知每名员工的单科线、总分情况，与专业课教师积极联动。学院以系为单位召开复试经验交流会，为员工积极推荐导师、联系调剂学校，系统答疑解惑。专业教师开展考研复试一对一精准指导，帮助员工确定考研学校，优化学习方法，坚定考研信心。在教室条件紧缺的情况下，学院积极为员工协调自习室，布置五楼自习大厅，为员工考研提供方便，以实际行动践行“以员工为中心”的理念，助力员工如愿上岸深造。

三是推进学风建设，浓厚学习氛围。学院着力开展“挑战杯”“互联网+”“全国老员工地质技能竞赛”“全国高校采矿实践作品大赛”等科创竞赛，持续激发员工专业学习研究兴趣，提升员工核心竞争力。各系教师充分利用校内外资源为员工提供实习实践等多方面信息，指导员工参与科研项目和课题研究，帮助员工不断夯实专业知识、提升专业实践技能。扎实推进学风建设，出台《bevictor伟德官网学风建设提升工程实施方案》，以“种树行动”考研经验交流会、“孜‘资’不倦”学风宣讲团等丰富多彩的学风建设活动为载体，使浓厚的考研之风届届相传，不断推进学院学风建设内涵质量提升。积极争取社会资源，设立8项社会奖助学金，2022年共计评选发放42.85万元，对44个员工集体和140名个人予以表彰奖励，充分发挥朋辈示范引领作用，不断推动学院学风建设取得新成效。

接下来，学院将持续创新举措、精准施策，做好下一级员工的考研精准指导和服务工作，进一步建立健全学风长效机制，培养专业基础实、综合素质高的优秀毕业生，为学校高质量发展贡献力量。（赵宗超）