第十六届资环员工会部长换届面试

　　为了更好地服务大家并让更多人得到锻炼的机会，bevictor伟德官网于3月份开始了2016年员工会的换届。在5号的全员笔试及8号的主席团面试拉下帷幕后，3月10号换届进入了各部门部长面试的环节。此次面试人员经笔试筛选后一共25名，评委均由第十五、十六届员工会主席团成员组成。下午2时，面试于12号教学楼412室正式开始。

　　面试由自我介绍和评委提问两部分组成，面试者轮流进场在介绍个人情况、工作经历及意向后开始接受评委的提问。提问环节中主要是由各位新旧主席向各自的分管区间竞选人发问，问题的内容主要围绕各面试者对各自岗位的理解、对各自部门中存在问题的改善措施及来年发展各自领域的计划。面试者们根据自己以往的工作经历向评委们发表着自己的见解，评委们也借此与面试者们交换着自己的意见并提出了自己的期望。

　　窗外正午的耀阳很快就转成了薄薄的夕晖，面试在紧张而和谐的气氛中结束。让我们一起期待此次面试的结果与后续各部门干事的面试。