公司举行员工干部骨干日常会议

　　为总结前段时间的工作，更好的开展公司的工作，24日晚，公司员工干部骨干日常会议于12号教学楼527室召开。此次会议由员工会主席曹阳主持，参加此次会议的有员工干部及部分员工会成员。

　　会议开始，曹阳就前段时间员工会的工作展开了反思与总结。他指出，前段时间关于评选“优团优干”问题上员工干部的工作有些欠缺，以后要坚决杜绝此类问题的发生。员工干部要客观公正的对待自己的工作，对于以后的工作，希望广老员工干部能够严格的要求自己，不懈怠，不随意。“无规矩不成方圆”，曹阳说，根据李栋祥书记的指示，无论是班级工作还是学院工作，要坚决按照“员工工作手册”来执行，对于无作为，工作态度不端正的员工干部，要给予相应的惩罚，必要时撤销职位，绝不姑息。另一方面，要“有一套自己的管理方案”，针对不同的班级，员工干部要合理的制定方针，更好地促进员工之间、员工和老师之间、班级之间以及学院员工会内部的交流与沟通，要将“责任”变成一种“习惯”。曹阳以宿舍管理为例，讲述了让班级同学配合工作的方法，即发动宿舍长互相配合，直接管理宿舍的办法。对于违规违纪行为，尤其是员工干部，一经核实，严肃处理。在思想方面，要有足够的意识，提高觉悟，对于学院安排的任务，要积极作为，配合老师，帮助同学，争取在下一步的工作中做出更好的成绩。

　　此次会议的召开对前段时间的工作作出了相应的总结，并就相关的问题做出了进一步的落实与强调，为下一步的工作指明了方向，相信以后的日子里，学院工作的开展能够更加顺利。